彼は突然会社から解雇された。
He was suddenly dismissed by the company.
業績の悪化を理由に、工場は従業員百人を解雇した。
Citing worsening results, the factory laid off a hundred employees.
不当な解雇だとして、彼女は会社を訴えた。
She sued the company, claiming the dismissal was unfair.
解雇の通知は少なくとも三十日前に行わなければならない。
Notice of dismissal must be given at least thirty days in advance.