情報漏洩に関わった社員は譴責処分となった。
The employee involved in the data leak received an official reprimand.
就業規則では、譴責は最も軽い懲戒処分とされている。
Under the work rules, a reprimand is the lightest form of disciplinary action.
譴責を受けた職員は始末書の提出を求められた。
The staff member who was reprimanded was required to submit a written apology.