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Business level. The bar most bilingual roles set: meetings, email and documents in Japanese.
Airwallex
Tokyo
Airwallex is the AI-native financial operating system for a real-time, intelligent economy. More than 675,000 businesses, including McLaren Racing, Qantas, SHEIN, and TikTok, use us, directly or through our platform partners, to run their financial operations or build and monetize financial products of their own.
We started in Melbourne in 2015 to build the infrastructure global commerce runs on. We're the regulated backbone behind global payments: not by accident, but by design. A decade plus, 85+ licenses, and a financial infrastructure spanning North America, Europe, the Middle East, and Asia-Pacific.
We're co-headquartered in San Francisco and Singapore, with more than 2,700 people across 27 offices. We hire builders with founder-level energy, people who move fast with good judgment, dig in with real curiosity, and make calls from first principles rather than waiting to be told what to do. Read ouroperating principles to see it in full.
The Legal, Risk & Compliance (LRC) team at Airwallex is a collaborative group of legal minds and risk management experts. We're passionate about safeguarding Airwallex's operations, fostering a culture of compliance and ethical conduct, and ensuring we navigate the global financial landscape with integrity. We provide expert guidance and support to all areas of the business, proactively identifying, mitigating, and managing legal and financial risks.
Airwallex's (Senior) Compliance Manager, Money Laundering Reporting Officer, is a key member of our global compliance team, responsible for driving and embedding Airwallex’s compliance program. This role partners with internal teams to design, develop, implement and monitor screening and monitoring rules, and supports regulatory obligations for the Japan market. Reporting to the Regional Director of Financial Crime Compliance for Asia and MLRO, this role drives the development, launch, and management of key compliance programs.
This role is based in Japan.
We’re looking for people who meet the minimum qualifications for this role. The preferred qualifications are great to have, but are not mandatory.
Airwallexは、グローバル企業向けの統合型決済・金融プラットフォームです。独自のインフラとソフトウェアを基盤に、世界250,000社以上の企業（Brex、Rippling、Navan、Qantas、SHEINなど）に対し、ビジネスアカウント、決済、支出管理、資金管理、さらには組み込み型金融（Embedded Finance）までをシームレスに提供しています。
Airwallexはオーストラリア・メルボルンで創業し、現在では世界27拠点、2,300名以上の優秀なメンバーが在籍しています。企業価値は110億米ドルを超え、T. Rowe Price、Visa、Mastercard、Sequoia Capital、Salesforce Venturesなど世界有数の投資家から支援を受けています。私たちは次世代のグローバル金融インフラを構築し、世界中の企業が国境を越えて成長できる未来を創っています。
大きな挑戦を通じてキャリアを加速させたい方をお待ちしています。
私たちは、起業家精神を持ち、自ら課題を発見し解決できる「ビルダー」を求めています。
インパクトの大きな仕事に挑戦したい方、急速な成長環境で学び続けたい方、そして高いオーナーシップを持って成果を追求できる方が活躍できる環境です。
論理的思考力と専門性を持ちながらも、謙虚で協調性があり、ゼロからイチを生み出し、最後までやり遂げる力を重視しています。また、AIを積極的に活用し、よりスマートに課題解決できることも歓迎します。
世界中の優秀な仲間とともに、グローバル金融の未来を創りたい方のご応募をお待ちしています。
AirwallexのLegal, Risk & Compliance（LRC）チームは、法務・リスク管理・コンプライアンス領域の専門家で構成されるグローバルチームです。
私たちは、Airwallexの事業運営を保護し、コンプライアンスと高い倫理観を企業文化として推進するとともに、グローバルな金融環境において健全かつ持続的な成長を実現することをミッションとしています。
各ビジネスチームに対して専門的なガイダンスとサポートを提供し、法務・規制・金融リスクを事前に特定、評価、管理することで、事業成長を支える重要な役割を担っています。
(Senior) Compliance Manager, Money Laundering Reporting Officer（MLRO）は、Airwallexのグローバルコンプライアンスチームにおける重要なポジションです。
本ポジションでは、日本市場における金融犯罪コンプライアンス（Financial Crime Compliance / FCC）プログラムの構築・運営・高度化をリードしていただきます。
社内各チームと連携しながら、顧客スクリーニングやモニタリングルールの設計・導入・改善を推進するとともに、日本におけるAML（マネーロンダリング対策）関連の規制要件への対応を担っていただきます。
Asia Regional Director, Financial Crime Compliance & MLROへレポートし、日本市場における主要なコンプライアンスプログラムの企画、導入、運営を推進する役割です。
本ポジションは日本勤務となります。
To protect you from recruitment scams, please be aware that Airwallex will not ask for bank details, sensitive ID numbers (i.e. passport), or any form of payment during the application or interview process. All official communication will come from an @airwallex.com email address. Please apply only through careers.airwallex.com or our official LinkedIn page.
Airwallex does not accept unsolicited resumes from search firms/recruiters. Airwallex will not pay any fees to search firms/recruiters if a candidate is submitted by a search firm/recruiter unless an agreement has been entered into with respect to specific open position(s). Search firms/recruiters submitting resumes to Airwallex on an unsolicited basis shall be deemed to accept this condition, regardless of any other provision to the contrary.
Airwallex is proud to be an equal opportunity employer. We value diversity and anyone seeking employment at Airwallex is considered based on merit, qualifications, competence and talent. We don’t regard color, religion, race, national origin, sexual orientation, ancestry, citizenship, sex, marital or family status, disability, gender, or any other legally protected status when making our hiring decisions. If you have a disability or special need that requires accommodation, please let us know.
Last checked Nov 3, 2026